주휴수당 계산기 2026, 조건과 계산법 (주 15시간·최저시급 기준)

월급·근로 · 최종 확인 2026년 11월 11일

주휴수당은 (1주 근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급이에요. 2026년 최저시급으로 주 20시간 일하면 1주 41,280원, 주 40시간이면 82,560원이에요. 1주 15시간 이상, 정해진 날 모두 출근해야 받아요.

계약서상 1주 일하기로 한 시간

주휴수당 받는 조건 3가지

  1. 1주 소정근로시간 15시간 이상: 계약서에 적힌 근무시간 기준이에요.
  2. 그 주에 정해진 날 모두 출근: 지각·조퇴는 결근이 아니에요. 결근이 있으면 그 주 주휴수당은 없어요.
  3. 다음 주에도 일할 예정: 마지막 주에 그만두면 그 주 주휴수당은 못 받을 수 있어요.

근무시간별 주휴수당 (시급 10,320원)

1주 근무주휴시간1주 주휴수당월 환산(4.345주)
15시간3시간30,960원약 13.5만 원
20시간4시간41,280원약 17.9만 원
25시간5시간51,600원약 22.4만 원
30시간6시간61,920원약 26.9만 원
40시간 이상8시간82,560원약 35.9만 원

못 받았다면?

주휴수당은 근로기준법상 사장님이 꼭 줘야 하는 돈이에요. 받지 못했다면 먼저 사업주에게 말하고, 해결이 안 되면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 노동포털에서 진정을 넣을 수 있어요. 임금 청구는 3년 안에 해야 해요.

자주 묻는 질문

5인 미만 사업장도 주휴수당을 줘야 하나요?

네. 주휴수당은 사업장 규모와 관계없이 1주 15시간 이상이면 줘야 해요.

연장근무 시간도 주휴수당 계산에 넣나요?

아니요. 계약서상 정해진 소정근로시간만 넣어요. 40시간을 넘는 부분은 계산에서 빼요.

시급에 주휴수당이 포함됐다고 하면요?

계약서에 명확히 나눠 적혀 있고, 포함한 금액이 최저임금 이상이어야 해요. 애매하면 1350에 물어보세요.

정리

  • 주휴수당은 (1주 근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급이에요.
  • 계산 결과는 2026년 기준 추정치예요. 최종 금액은 해당 기관이나 회사 안내로 확인하세요.
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출처와 확인 날짜

2026년 11월 11일에 공식 자료로 확인했어요. 제도가 바뀌면 바로 고칠게요.

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